五指山市委组织部抓好抓实离退休干部党建工作，以教育管理、制度建设和创新离退休干部学习活动方式为抓手，用好用活“南海银辉”党建共享阵地，推动新时代离退休干部党建工作提质增效。

按照“领域业务相近、资源优势互融”的原则，五指山探索建立“理论联学、活动联办、服务联动、队伍联建、资源联享”的多联工作体系，即在保持原有组织架构不变的情况下，由2个及以上的离退休干部职工党支部结对共建，全市共组建成立8个协作组。协作组成员单位实行“轮值”制度，采取一月一轮值方式，由轮值离退休干部职工党支部牵头开展各项活动，其他党支部领办或者配合开展活动。

7月以来，全市8个协作组陆续开展首次联学活动，如收听收看第18场全国离退休干部网上专题报告会、参观廉政教育基地活动、重温入党誓词、合唱红歌、乒乓球趣味比赛活动以及“创文巩卫”志愿服务活动等，取得良好的成效。

活动中，各协作组离退休干部党支部主动参与，积极配合，实现由“单兵作战”向“多方联动”转变，进一步提高离退休党员干部参加学习活动和发挥作用的积极性和主动性，增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能，为离退休干部党员搭建学习活动平台、传播正能量提供有力支撑。

下一步，五指山市将建好用好老干部活动中心、党群服务中心等场地资源，依托“南海银辉”党建共享阵地，认真落实好理论联学、活动领办、定期轮值等制度，不断丰富学习活动的内容，增强离退休干部职工党支部的凝聚力、吸引力，为海南自贸港建设贡献力量。（五指山市委组织部）

分享让更多人看到